Развитие искусственного интеллекта к 2035 году приведет к ликвидации около 140 тыс. существующих рабочих мест в Чехии, однако одновременно благодаря ему появятся примерно 97 тыс. новых. При этом из-за сокращения численности населения трудоспособного возраста в стране увеличится дефицит рабочих рук, который ИИ не сможет покрыть.

К таким выводам пришли аналитики компании XTB, представившие исследование влияния искусственного интеллекта на чешский рынок труда.

Согласно прогнозу, генеративный искусственный интеллект (ИИ) приведет к сокращению около 2,7% от нынешних 5,2 млн рабочих мест. При этом 84 тыс. новых рабочих мест появятся благодаря возникновению новых видов деятельности, а еще 13 тыс. – за счет повышения производительности труда с использованием ИИ.

Одновременно к 2035 году число жителей Чехии в возрасте от 20 до 64 лет сократится на 169 тыс. человек. Это почти в четыре раза больше, чем количество рабочих мест, которые исчезнут непосредственно из-за внедрения ИИ. В результате дефицит рабочей силы увеличится примерно на 126 тысяч человек. При этом значительного роста безработицы из-за распространения искусственного интеллекта аналитики не ожидают.

«Опасения, что ИИ массово лишит нас работы, не подтверждаются прогнозами. На каждые десять исчезнувших рабочих мест мы рассчитываем примерно на шесть новых в других сферах деятельности и еще одно – благодаря повышению производительности. На чешский рынок труда гораздо сильнее будет влиять старение населения», – заявил аналитик XTB Павел Петерка.

По его словам, в ближайшее десятилетие Чехия столкнется не с нехваткой рабочих мест, а с нехваткой людей.

«Искусственный интеллект смягчит эту проблему, но решить ее не сможет. Для компаний это означает, что инвестиции в повышение производительности и развитие навыков уже работающих сотрудников будут важнее, чем когда-либо», – отметил Петерка.

В настоящее время влиянию искусственного интеллекта подвержены около 29% работающих в Чехии. Для сравнения, в среднем по Евросоюзу этот показатель составляет 32%.

Относительно низкую долю аналитики объясняют тем, что более четверти чехов заняты в промышленности и ремесленных профессиях – трудятся рабочими, монтажниками и операторами оборудования. Генеративный ИИ не способен непосредственно заменить таких специалистов.

Вместе с тем это не означает, что их рабочие места полностью защищены: на промышленность могут повлиять развитие автоматизации, перенос производства в другие страны или сокращение его объемов.

Наибольшему риску автоматизации подвергаются бухгалтерия, расчет заработной платы, ввод данных и обслуживание клиентов, особенно в сервисных центрах международных компаний, где решения об автоматизации принимаются головными офисами. При этом подверженность влиянию ИИ не обязательно означает исчезновение рабочего места – во многих случаях изменится лишь содержание работы.

Похожие процессы ожидаются и в Словакии. Там искусственный интеллект может ликвидировать около 78 тыс. рабочих мест, но создать 53 тыс. новых. При этом число жителей трудоспособного возраста сократится на 160 тыс. человек, а дефицит работников увеличится примерно на 135 тыс. В абсолютных цифрах это больше, чем в Чехии.

В целом по Европе главным фактором изменений на рынке труда станет демография. По оценкам аналитиков, в большинстве стран искусственный интеллект приведет к чистому сокращению менее двух рабочих мест из ста. При этом численность населения трудоспособного возраста будет меняться по-разному: от сокращения на 13% в Латвии до роста на 19% на Мальте.

Благодаря иммиграции число людей трудоспособного возраста увеличивается также в Ирландии, Люксембурге и странах Северной Европы. В этих государствах распространение ИИ, напротив, может усилить давление на рынок труда и способствовать росту безработицы.

❗️❗️ Чтобы не пропускать важные новости Чехии, подписывайтесь на наш Telegram-канал: telegram.me/vinegret_cz